Programové prohlášení výboru na období 2009-2012

Vážení členové České společnosti intenzivní medicíny,

letošní volby do výboru České společnosti intenzivní medicíny (ČSIM) zformovaly výbor, který má již tradiční 4letý mandát. Je to především složení výboru (které z velké části zůstalo v původní sestavě), jenž bude určovat směr a cíle činnosti ČSIM, protože potvrzení většiny členů v jejich funkci vypovídá o tom, že voličská základna vnímala působení předcházejícího výboru převážně jako správné. Stačí tedy jen udržovat to, čeho bylo dosaženo? Jistě nikoliv a potvrzení kurzu směrování ČSIM výsledky voleb nelze vnímat za signál k sebeuspokojení, ale naopak. Právě 4leté funkční období je výraznou šancí a výzvou, jak upevnit roli ČSIM mezi ostatními odbornými společnostmi a navázat na vše, co se v minulém období povedlo a zlepšovat to, co se nepodařilo, nebo na co během 2 let nezbyl čas. Oblastí, kde by se ČSIM měla angažovat a využít naplno intelektuálního potenciálu jak výboru, tak rozsáhlé členské základy, je mnoho. Jaké priority vidí výbor ve své činnosti? Jde zejména o následující oblasti – zatraktivnění členství v ČSIM jak pro lékaře, tak pro nelékařské zdravotnické profese pracovišť intenzivní péče, zvyšování kvality péče, podpora vzdělávání, rozvoj mezioborové spolupráce, podpora výzkumu a v neposlední řadě získání/udržení silných partnerů z komerční sféry. Cíle jsou jasné, jejich dosažení složitější a hlavně pracnější, kladoucí nároky jak na členy výboru, tak v určitém pohledu i na členskou základnu. Programové prohlášení by však nemělo být jen proklamativní a mělo by formulovat konkrétní cíle činnosti výboru tak, aby na konci volebního období mohl výbor předložit členské základně jasný účet toho, co bylo splněno a co nikoliv. Za hlavní konkrétní úkoly pro volební období 2009–2012 považuje výbor ČSIM následující:

1. Stabilizace a navýšení počtu členů ČSIM s důrazem na nelékařské zdravotnické profese (sestry) a nalezení mechanismu, který umožní účast zástupce sester ve výboru ČSIM.
2. Přestavba webových stránek ČSIM a zavedení systému „log-on“, s cílem umožnit čerpání výhod členství (redukované poplatky na vzdělávací akce, přístupy k databázím a literatuře apod.).
3. Aktualizace vzdělávacího programu oboru Intenzivní medicína (IM) na principu „snaha o maximální konsenzus“ s obory, na jejichž pracovištích příprava v oboru IM probíhá, nicméně při zachování integrity oboru, udržení optimálního poměru mezi náročností přípravy a potřebami jednotlivých odborností a definování takového formátu odborné přípravy, který usnadní jejím absolventům uplatnění v zemích EU.
4. Formulování dokumentu „Indikátory kvality intenzivní péče“.
5. Formulování mezioborového konsenzuálního stanoviska „Doporučené principy a pravidla chování zdravotnických pracovníků v prostředí pracovišť intenzivní medicíny“, který by měl pokrýt zejména oblast komunikace mezi zdravotnickými pracovníky a pacienty, respektive jejich rodinami. Účast zástupců sester v pracovní skupině dokumentu považujeme za zcela zásadní.
6. Ve spolupráci s Českou společností anesteziologie, resuscitace a intenzivní medicíny realizovat projekt „Czech Clinical Trial Network“, jehož hlavním cílem je využít potenciál univerzitních i neuniverzitních pracovišť pro klinické výzkumné projekty, a přispět tak ke zviditelnění ČSIM nejen na národní, ale i mezinárodní úrovni.

Pevně věřím, že vše, co bylo zmíněno, se nám během následujícího období 2009–2012 ve spolupráci s členskou základnou podaří.

24.10.2009

Za výbor ČSIM – Vladimír Černý