Rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR ve věcinároku zaměstnance na náhradu za ztrátu na výdělku pro nemocz povolání po vydání lékařského posudku, podle něhož nemocz povolání již netrvá
Authors:
E. Hrnčíř; M. Mikyska
Authors‘ workplace:
Klinika nemocí z povolání Univerzity Karlovy v Praze, 3. lékařské fakulty, přednosta doc. MUDr. Evžen Hrnčíř, CSc. JUDr. Martin Mikyska, advokát se sídlem v Praze a na Malé Skále
Published in:
Pracov. Lék., , 2001, No. 3, s. 134-137.
Category:
Overview
Je popsán konkrétní případ, kdy Nejvyšší soud České republiky rozhodl, že zaměstnanec má nadále nárok na náhradu za ztrátuna výdělku po skončení pracovní neschopnosti pro nemoc z povolání, přestože příslušné oddělení nemocí z povolání vydaloposudek, že nemoc z povolání u něj již netrvá.Nejvyšší soud České republiky se nezabýval otázkou, zda posudek o ukončení trvání nemoci z povolání je z odborného hlediskanáležitě odůvodněný a věcně správný. Pro rozhodnutí o výši nároku na odškodnění pro nemoc z povolání je podle Nejvyššího souduČeské republiky významné, zda u pracovníka došlo od vzniku tohoto nároku k podstatné změně zdravotního stavu, nikoliv skutečnost, jak je případná změna zdravotního stavu posuzována z hlediska kritérií platných pro rozhodování o existenci nemocí z povolání.
Klíčová slova:
ukončení trvání nemoci z povolání, nárok na odškodnění, rozhodnutí soudu
Labels
Hygiene and epidemiology Hyperbaric medicine Occupational medicineArticle was published in
Occupational Medicine
2001 Issue 3
Most read in this issue
- Vývoj sluchové poruchy u pracovníků v riziku hluku
- Přínos pulzní oxymetrie při testování odolnostik hypoxické hypoxii
- Transkutánní oxymetrie během hyperbarickéoxygenoterapie
- Metoda kožní termometriev diagnostice onemocnění cév z vibrací